キャリア採用
アーティストマネージャー
- 業務内容
-
所属アーティストのマネジメント
スケジュール管理
現場でのサポート、立ち合い業務
その他アーティストマネジメントに関わる全ての業務
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎
- 就業形式
- 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- シフト勤務による
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
ライブ・イベント制作
- 業務内容
-
ライブやイベントの企画制作から当日の運営
関係各部署/制作協力会社との折衝
興行における予算管理、人員管理
その他・興業にまつわる一連の業務
上記に関わる資料の作成などの事務作業
- 申請資格
-
高卒以上
ライブ/イベント等制作関連業務、ADやディレクターなど制作進行経験者歓迎
- 就業形式
- 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
A&R
- 業務内容
-
A&R(レーベル)マネジメント業務におけるアーティストのトータルプランニング業務
音楽制作においてのディレクション
プロモーション立案
韓国側制作とのコミュニケーション
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎
- 就業形式 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
デジタルマーケティング
- 業務内容
-
WEBソリューション、デジタルマーケティング施策のディレクション及びプランニング
SNSコンテンツの企画、分析
その他マーケティングに関わる全ての関連業務
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
Google Analytics使用経験者歓迎
- 就業形式 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
MD・FC企画
- 業務内容
-
ファンマーケティング業務
FC運営及び管理
MD企画、制作
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
Google Analytics使用経験者歓迎
- 就業形式 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
経理
- 業務内容
-
月次決算業務
年次決算業務
海外取引における経理業務
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎
- 就業形式 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
人事
- 業務内容
-
■採用
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応
■人事労務
・給与計算、社会保険手続
・人事情報管理(入退社手続)
・勤怠管理、年休取得促進
・就業規則等の改定・運用
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎
- 就業形式 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
-
※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。
経営管理
- 業務内容
-
経営戦略策定、予算統制を中心に、戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■予算策定/管理
-チーム毎の予算立案および予算チェック
■経営企画/事業企画
-中長期の経営企画および事業計画の策定
■業績管理/分析
-各チームの数値取りまとめ
-損益データ分析
■資料作成/報告
-各種資料作成および韓国本社への報告
■その他付随する業務
- 申請資格
-
高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎
- 就業形式 正社員(試用期間あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 工資
-
年俸制(年俸金額を12分割し、月々支給致します)
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり (会社の業績による)
※過去5年連続支給実績あり
- 各種津貼
-
通勤手当(当社規定により支給)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
- 其他
- 社會保險配備齊全(健康保險、福利養老保險、就業保險、工傷保險)
長期服務獎勵制度
退休金制度
定期健康檢查
語言學習支持
膳食協助
會員福利服務
- 選擇流程
- 文件篩選 > 面試(2-3次) > Unofficial offer
- 申請方法
-
下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:[recruit][HP] 応募職種/名前
•履歴書(写真貼付必須)
•職務経歴書
- 收件人地阯
- LAPONE Entertainment Co., Ltd.招聘經理
招聘@lapone.jp
*我們不接受郵寄申請。
- 備註
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※不接受對選拔結果的詢問,請知悉。
※文件選拔之後,只會通知通過的人。
※您申請的資料不退還。(本公司將刪除/廢棄郵件。)
※關於個人信息,本申請以外的用途一概不使用。