服装の指定は特になく、スーツの着用も不要ですが、オフィスカジュアルを推奨しています。
また、当日ご持参いただくものも特にございません。

原則として対面での面接を実施しています。
ただし、遠方にお住まいの方など、状況に応じてオンライン面接をご案内する場合もあります。

ポジションや選考状況によって異なりますが、概ね応募から内定まで1か月前後を想定しています。

選考結果に関する個別のお問い合わせにはお答えできかねます。
何卒ご理解いただきますよう、お願いいたします。

選考の中でお話しいただいた内容をもとに、ご本人のご経験やスキルを踏まえて、配属部署および担当業務を決定します。

現在募集中のポジションは原則としてフル出社となり、在宅勤務は行っていません。

配属部署や人事が連携し、業務内容のレクチャーおよび働き方について相談しながらサポートします。

会社や事業の状況、ご本人の適性を踏まえ、業務内容を調整する場合があります。

当社では試用期間を設けていますが、その間も雇用条件に変更はありません。

初年度の有給休暇は10日間となり、以降は法定に則り付与されます。

配属先により異なりますが、定められている休日に加え、年次有給休暇、創立記念日、夏季休暇、慶弔休暇などもご取得いただけます。

当社ではフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは設けていません。
業務内容やチームの状況を踏まえながら、始業・終業時間は柔軟に調整していただけます。

法令に基づき、産前産後休暇および育児休業の取得が可能です。