アーティストマネージャー

業務内容

所属アーティストのマネジメント
スケジュール管理
現場でのサポート、立ち合い業務
その他アーティストマネジメントに関わる全ての業務

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

シフト勤務による

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

*Hanya yang lulus screening dokumen yang akan dihubungi.

*Dokumen yang diserahkan tidak akan dikembalikan. (Kami akan menghapus/menghancurkan email tersebut.)

* Informasi pribadi tidak akan digunakan untuk tujuan apa pun selain aplikasi ini.

ライブ・イベント制作

業務内容

ライブやイベントの企画制作から当日の運営
関係各部署/制作協力会社との折衝
興行における予算管理、人員管理
その他・興業にまつわる一連の業務
上記に関わる資料の作成などの事務作業

Persyaratan kualifikasi

高卒以上
ライブ/イベント等制作関連業務、ADやディレクターなど制作進行経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

*Hanya yang lulus screening dokumen yang akan dihubungi.

*Dokumen yang diserahkan tidak akan dikembalikan. (Kami akan menghapus/menghancurkan email tersebut.)

* Informasi pribadi tidak akan digunakan untuk tujuan apa pun selain aplikasi ini.

A&R

業務内容

A&R（レーベル）マネジメント業務におけるアーティストのトータルプランニング業務
音楽制作においてのディレクション
プロモーション立案
韓国側制作とのコミュニケーション

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

*Hanya yang lulus screening dokumen yang akan dihubungi.

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* Informasi pribadi tidak akan digunakan untuk tujuan apa pun selain aplikasi ini.

デジタルマーケティング

業務内容

WEBソリューション、デジタルマーケティング施策のディレクション及びプランニング
SNSコンテンツの企画、分析
その他マーケティングに関わる全ての関連業務

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
Google Analytics使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

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* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

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MD・FC企画

業務内容

ファンマーケティング業務
FC運営及び管理
MD企画、制作

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
Google Analytics使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

*Hanya yang lulus screening dokumen yang akan dihubungi.

*Dokumen yang diserahkan tidak akan dikembalikan. (Kami akan menghapus/menghancurkan email tersebut.)

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経理

業務内容

月次決算業務
年次決算業務
海外取引における経理業務

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

*Hanya yang lulus screening dokumen yang akan dihubungi.

*Dokumen yang diserahkan tidak akan dikembalikan. (Kami akan menghapus/menghancurkan email tersebut.)

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人事

業務内容

■採用
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応

■人事労務
・給与計算、社会保険手続
・人事情報管理（入退社手続）
・勤怠管理、年休取得促進
・就業規則等の改定・運用

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

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経営管理

業務内容

経営戦略策定、予算統制を中心に、戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■予算策定/管理
　-チーム毎の予算立案および予算チェック
■経営企画/事業企画
　-中長期の経営企画および事業計画の策定
■業績管理/分析
　-各チームの数値取りまとめ
　-損益データ分析
■資料作成/報告
　-各種資料作成および韓国本社への報告
■その他付随する業務

Persyaratan kualifikasi

高卒以上 業務経験必須
ビジネスでの韓国語使用経験者歓迎

Status Pekerjaan

正社員（試用期間あり）

勤務時間

フレックスタイム制

Gaji

年俸制（年俸金額を12分割し、月々支給致します）
経験、スキルを考慮の上、決定いたします
※別途、 業績賞与あり （会社の業績による）
※過去5年連続支給実績あり

Tunjangan

通勤手当（当社規定により支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日出勤手当

yang lain

Dilengkapi dengan asuransi sosial (asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
Sistem tunjangan pensiun
Pemeriksaan kesehatan rutin
dukungan pembelajaran bahasa
Bantuan makan
Layanan kesejahteraan keanggotaan

Aliran seleksi

Penyaringan dokumen > Wawancara (2-3 kali) > Penawaran tidak resmi

Metode aplikasi

下記の書類を添付ファイルにて採用担当宛に送付してください
メール表題:［recruit］［HP］　応募職種/名前
•履歴書（写真貼付必須）
•職務経歴書

tujuan

Manajer Perekrutan LAPONE Entertainment Co., Ltd.
rekrut@lapone.jp
*Kami tidak menerima lamaran melalui surat.

perkataan

* Harap dicatat bahwa kami tidak dapat menanggapi pertanyaan tentang hasil seleksi.

*Hanya yang lulus screening dokumen yang akan dihubungi.

*Dokumen yang diserahkan tidak akan dikembalikan. (Kami akan menghapus/menghancurkan email tersebut.)

* Informasi pribadi tidak akan digunakan untuk tujuan apa pun selain aplikasi ini.